总裁助理（高级管培生）

岗位职责：
1、根据所学专业，进行针对性的工作划分；
2、健全、完善所负责工作内容的管理制度；
3、负责优化推进工作流程，加强工作过程的管控和监督；
4、负责模块工作的整体落实、分析、跟进及整合；
5、培养方向为企业管理人员。

任职资格：
1、硕士学历，工业工程、工业设计、管理科学与工程、供应链管理、质量管理、战略管理；
2、以上需求专业应届毕业生；
3、有较强的组织、协调、沟通能力，执行力强；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

福利待遇：五险一金、周末双休、法定假期、带薪年假、提供住宿、免费工作餐、班车接送、健康体检、员工旅游、生日蛋糕、节日福利、季令水果、运动竞赛、员工俱乐部、培训提升等。